三方协议其实就是正式的书面文件，它由统一发放，一人一式一编号，基本等于应届生的第一份工作。 业生就业协议书不是必须要签。
三方协议是由学校作为见证，家庭出租房合同本怎样写配电房保养维护合同书怎么写两人合作餐饮合同书怎么写业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资。
正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。取? 业生的三方协议，不等同于劳动合同。三方协议是业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。劳动知识|“三方协议” 等同于劳动合同吗？ ？“三方协议”，即《高校业生就业协议书》，是明确业生、用人单位和学校三方在学生就业工作中权利义务的书面协议。
大学业生签了劳动合同后，是不需要三方协议的。 三方协议只是业生与用人单位有建立劳动关系的意向，同时也是大学统计就业率重要依据，在劳动保障法律法规中。反之，如果你未拿到业证书，那么有三方协议就可以。（PS：在未拿到业证书前，就算签了劳动合同。
想起之前还不了解三方是什么的时候，三间空调房出租合同怎么写合同可以用黑色圆珠笔写么就稀里糊把三方协议签了出去，后来在解约的时候超级麻烦，和学校协商，和公司协商，和新公司沟通，我的好姐妹也因为稀里糊签了三方赔了远高于市场的违约金。业生签三方协议，在用人单位正式入职的要签劳动合同。三方协议是明确业生、用人单位和学校三方在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
理工学校业生张×方(化名)与某技术公司签订了“三方协议”，并向公司交了3000元档案转移手续费。在报到期限前，张×方因故废约。那么，“三方协议”是否等同于劳动合同。三方协议签订后不是万事大，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同。
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